公司每日安排员工在工地义务劳动，我们应如何应对？
乐清市刑事辩护律师
2025-06-15
公司安排员工工地义务搬重物违法，应拒绝。依据《劳动法》，员工有权拒绝非职责内工作，特别是高风险如重物搬运，不处理可能导致员工身体受损，公司面临法律赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司安排工地义务劳动，可协商、投诉或起诉。先与公司沟通，表达拒绝理由；若无效，向劳动监察部门投诉；仍不解决，可依法起诉维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝工地义务搬重物。操作：1.与公司明确拒绝，指出非职责范围且存安全风险；2.收集证据，如聊天记录、工作安排通知等；3.若公司强迫，立即向劳动部门投诉并寻求法律援助；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
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