手指割破算不算工伤
乐清市刑事辩护律师
2025-05-11
手指割破在工作时因工作原因可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所因工作原因受伤属于工伤。不及时处理可能导致感染、伤残等严重后果。
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