私人工厂老板没签合同且拖欠工资，有哪些解决

您有权要求支付拖欠工资，并可主张二倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，未签合同超过一个月，雇主需支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资及赔偿。
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可协商、仲裁、起诉。具体操作：1.协商时，明确表达诉求，保留沟通记录；2.仲裁需准备证据，向当地劳动仲裁委提出申请；3.起诉则需撰写诉状，提交法院，参与庭审。根据情况选择最适合的方式。
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解决方式包括协商、仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不满则可向法院起诉。选择方式时，考虑效率与成本，协商最快，诉讼最权威。