诫勉谈话 算不算处分

诫勉谈话不算处分。它是对干部进行教育的一种形式，非制裁手段。《公务员法》等规定，诫勉谈话旨在提醒、教育挽救，而处分则是对违纪行为的惩罚。不及时处理轻微问题可能导致问题恶化，甚至发展成严重违纪。
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诫勉谈话是常见教育形式，非处分。处理方式需根据干部问题性质选择，轻微问题适用诫勉谈话，进行教育提醒；若问题严重，则应依据《公务员法》等给予相应处分，如警告、记过等。
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诫勉谈话非处分。操作如下：对轻微违纪或有问题苗头的干部，进行诫勉谈话，教育挽救；问题严重者，按《公务员法》等规定，给予警告、记过等处分；同时，所有处理均需依法依规进行。