工伤九级，能赔多少？

工伤九级可获赔9个月工资的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为9个月本人工资，未及时申报可能影响权益。若不及时处理，可能导致无法获得应有的赔偿，影响生活和治疗。
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工伤九级应索赔。具体操作：1.立即向单位报告并申请工伤认定；2.等待劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级；3.根据鉴定结果，从工伤保险基金中获取一次性伤残补助金；4.结合实际医疗时间和工资，与单位协商一次性工伤医疗补助金和就业补助金；5.如协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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工伤九级常见处理方式为申报工伤并鉴定，然后索赔。选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，并根据鉴定结果索赔，必要时可咨询专业律师。