工作签了一年合同想走怎么办

可以辞职,但需依法操作。依据《劳动合同法》,应与用人单位协商并提前30天申请,否则可能承担经济损失。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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常见处理方式有协商解约、提前30天书面辞职。选择时需考虑是否急需离职及是否愿承担可能的经济责任,协商解约更快速,提前书面辞职则更稳妥。
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可辞职。操作如下:1. 与用人单位协商,达成一致即可解除合同;2. 若协商不成,提前30天书面提交辞职信,做好工作交接;3. 试用期内则只需提前3天书面提出。注意保留证据,避免纠纷。

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