工厂没有给工人签劳动合同，有什么解决办法？
乐清市刑事辩护律师
2025-04-24
工厂未签劳动合同，工人可要求签订或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位自用工起超一月未签合同需付双倍工资，不及时处理将影响工人权益保障及工资获取。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未签合同，工人应维权。操作如下：1.与工厂沟通，明确要求签订劳动合同；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付双倍工资，并补签合同。
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